Vermittelt sehr gerne zwischen Menschen und deren Welten.
Führung braucht auch mal Zeit für Reflexion. Dabei treibt mich zum Beispiel diese Frage: Wie können wir in turbulenten Zeiten unsere Führungsaufgaben mit jener Menschlichkeit gestalten, wie wir sie uns wünschen?
Ich begleite Menschen dabei, Konsens im Innen und im Aussen zu finden.